مقالات 

امضای توافقنامه جدید مهاجرتی بین دولت فدرال و دولت بریتیش کلمبیا

چاپ شده در هفته نامه شهرما، تورنتو، پنجشنبه 22 آوریل 2010 - مژگان رحمانی خضری

در هفته گذشته و در کنار انتشار خبر ناخوشایندی که  از کاهش حدودا 20 درصدی بودجه مهاجرتی ایالت اُنتاریو از سوی دولت فدرال حکایت می‌کرد، خبر مسرت بخشی نیز منتشر شد که افزایش بودجه مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا در قالب توافقنامه جدید مهاجرتی که بین دولت فدرال و دولت بریتیش کلمبیا امضا شد را نوید می‌داد.
همانگونه که احیانا خوانندگان عزیز اطلاع دارند اکثر ایالت‌ها و نواحی کانادا به موجب قراردادهای جداگانه‌ای که با دولت فدرال کانادا امضا کرده‌اند می توانند به طور مستقیم دست به انتخاب و گزینش مهاجر زده و گواهی گزینشی را برای کسانی که قادرند در چرخه اقتصادی ایالت تاثیر مثبت گذاشته و کمبود نیروی کار ایالت را به نوعی جبران کنند، صادر نمایند. اختیارات دولت‌های ایالتی در این نوع مهاجرت که اصطلاحا برنامه مهاجرتی انتخاب استانی یا Provincial Nominee Program نامیده می‌شود قابل توجه بوده و توافقنامه‌هایی که چارچوب  لازم برای فعالیت‌های مهاجرتی و مسئولیت‌ها و اختیارات متقابل دولت ایالتی و دولت فدرال در رابطه با مهاجرت استانی را مشخص می کنند معمولا به طور سالانه تمدید شده یا بنا بر نیازهای ایالت دستخوش تغییر می‌گردند.
بریتیش کلمبیا با جذب سالانه بیش از 40 هزار مهاجر تازه وارد جایگاه سوم را در بین سایر ایالت‌های کانادا به لحاظ جذب مهاجر داراست. همچنین نزدیک به 120 هزار مقیم موقت، اعم از نیروهای کار موقت و دانشجویان خارجی، در این ایالت حضور دارند.
در هفته گذشته آقای جیسون کِنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، و خانم استیل وِل (Stilwell)، وزیر آموزش عالی و توسعه بازار کار ایالت بریتیش کلمبیا، توافقنامه مهاجرتی جدیدی را به امضا رساندند. جیسون کِنی در مراسم امضای این توافقنامه اظهار امیدواری کرد که قرارداد جدید جذب مهاجران تازه وارد در چرخه زندگی و کار ایالت بریتیش کلمبیا را تسهیل نموده و زمینه موفقیت مهاجران تازه وارد و نیز بهره گیری اقتصاد ایالت از توانایی‌های آنان را فراهم نماید.
بر اساس توافقنامه جدید مبلغ 114 میلیون دلار در سال پیش رو در اختیار دولت بریتیش کلمبیا قرار داده خواهد شد تا دولت ایالتی بتواند به پشتوانه این بودجه طرحهای حمایتی مختلفی که برای استقرار مهاجران تازه وارد تدارک دیده شده است را اجرا کند. اطلاعات و کمک‌های مورد نیاز مهاجران تازه وارد جهت استقرار و یافتن کار و بنای زندگی تازه در ایالت از طریق طرحهای مورد نظر در اختیار ایشان قرار خواهد گرفت. شایان ذکر است که این بودجه در سال 2006 رقمی بالغ بر 40 میلیون دلار بود و با افزایش قابل توجه بودجه در سال 2007 دولت بریتیش کلمبیا برنامه حمایتی جامعی را تحت عنوان WelcomeBC تدارک دید. این برنامه از آن زمان تا کنون سالانه بیش از 85 هزار مهاجر تازه وارد را تحت پوشش قرار داده است و آنان را از طریق طرحهای مختلف از جمله برگزاری کلاسهای آموزشی زبان انگلیسی و برپایی دوره‌های رایگان کاریابی و رزومه نویسی برای جذب در بازار کار ایالت آماده کرده است.
پیش بینی شده است که از هم اکنون تا سال 2020 بیش از 950 هزار تقاضای شغلی جدید در بازار کار بریتیش کلمبیا عرضه شود و انتظار می‌رود مهاجران پاسخگوی بیش از یک سوم از این تقاضاها باشند. براساس یک از ضمایم توافقنامه جدید دولت بریتیش کلمبیا می‌تواند رأسا و بدون نیاز به اخذ تاییدیه و نظر مثبت HRSDC برای برخی از گروههای شغلی که در بازار کار ایالت با کمبود عرضه روبرو هستند، اجازه کار (work permit) صادر کند و بدین ترتیب بخشی از کمبود نیروی کار متخصص مورد نیاز ایالت را بر طرف سازد.