برنامه‌ مهاجرتی جدید کِبک برای جذب دانشجویان و نیروهای کار خارجی

مقالات

برنامه‌ مهاجرتی جدید کِبک برای جذب دانشجویان و نیروهای کار خارجی

چاپ شده در هفته نامه شهرما، تورنتو، پنجشنبه 16جولای 2009 - مژگان رحمانی خضری

دولت کِبک نیز همانند دولت فدرال کانادا که سال گذشته برنامه مهاجرتی "تجربه کانادایی" را برای جذب فارغ‌ التحصیلان و نیروهای کار خارجی معرفی کرد، برنامه مهاجرتی ویژه خود را برای این گروه از افراد معرفی می‌کند. وزیر مهاجرت ایالت کِبک اخیراً قوانین مهاجرتی جدیدی را برای انتخاب و کاندید کردن فارغ التحصیلان خارجی مدارس فنی و حرفه‌ای و موسسات آموزش عالی کِبک و نیز نیروهای کار خارجی این ایالت اعلام کرده است. این قوانین و مقررات که احتمالا در نیمه اول ماه جولای به اجرا گذاشته می‌شوند بر اهمیت جذب نیروهای تخصصی و دانشجویان خارجی که دارای مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز بازار کار کِبک بوده و در رشد اقتصادی کِبک موثرند، تاکید کرده و تسهیلاتی را برای تسریع در روند گزینش و مهاجرت افراد مذکور فراهم می‌کند. قوانین و مقررات جدید سه گروه از متقاضیان را به شرح زیر تحت تاثیر قرار می دهد:

فارغ التحصیلان خارجی: این گروه از متقاضیان در صورتی واجد شرایط استفاده از تسهیلات جدید مهاجرتی هستند که از یکی از دبیرستان‌ها یا کالج‌های فنی و حرفه‌ای کِبک فارغ التحصیل شده و یا از یکی از موسسات آموزش عالی معتبر این ایالت مدرک لیسانس، فوق لیسانس ویا دکتری کسب کرده‌ باشند. افراد مذکور باید کل دوره تحصیلی و یا حداقل یکسال از تحصیلات تمام وقت خود را به زبان فرانسه به انجام رسانده باشند و یا با شرکت دردوره آموزش زبان فرانسه در یکی از موسسات آموزشی کِبک مهارت‌های این زبان را حداقل در سطح B1 کسب کرده باشند. واجدین شرایط می‌توانند از خارج از کبک نیز برای این برنامه اقدام کنند البته به شرطی که مدرک تحصیلی خود را اخیرا و حداکثر تا 24 ماه قبل از تاریخ اجرای قوانین جدید دریافت نموده باشند.
نیروهای کار موقت: نیروهای کار موقت که با داشتن اجازه کار و به صورت قانونی در کِبک حضور داشته‌ و در مدت 2 سال قبل از اقدام به مدت حداقل 12 ماه به صورت تمام وقت و در شغلی تخصصی در کِبک مشغول به کار بوده‌اند، ممکن است بتوانند از تسهیلات ارائه شده توسط قوانین و مقررات جدید بهره‌مند گردند. البته متقاضی این گروه مهاجرتی نیز باید حداقل توانمندی‌های مربوط به زبان فرانسه را دارا باشد. برای مثال متقاضی باید سابقه حداقل یک سال تحصیل به زبان فرانسه در سطح دبیرستان یا بالاتر از دبیرستان را ارائه کند، یا زبان فرانسه را در یک موسسه آموزشی کِبکی تا سطح حداقل B1 فراگرفته باشد، و یا در یکی از آزمون‌های معتبر و استاندارد زبان فرانسه شرکت و نمره قابل قبولی را کسب کرده باشد.
نیروهای مورد نیاز بازار کار کِبک: براساس قوانین جدید، اداره مهاجرت کِبک بررسی پرونده متقاضیانی که تجربه، تخصص، و آموزش‌های مورد نیاز بازار کار ایالت را دارا هستند در الویت قرار می‌دهد و واجدین شرایط می‌توانند گواهی گزینش ایالت کِبک را در مدت زمان کمتری نسبت به قبل دریافت کرده و به کانادا مهاجرت کنند. آخرین فهرست مشاغل مورد نیاز کِبک (فهرست سال 2009) را می‌توان در وب سایت اداره مهاجرت این ایالت به نشانی اینترنتی http://www.micc.gouv.qc.caمشاهده کرد. بر اساس این فهرست مشاغل مورد نیاز کِبک در حال حاضر طیف نسبتاً وسیعی از عناوین شغلی را در برمی‌گیرد، از تکنسین جوشکاری و تکنسین آزمایشگاه گرفته تا پرستار و مهندس هوانوردی. واجدین شرایطی که پرونده آنها تا تاریخ چهاردهم اکتبر سال 2009 مورد بررسی قرار نگیرد و یا اصولا تقاضای آنها پس از تاریخ مزبور دریافت شود می‌توانند از تسهیلات قوانین جدید استفاده کنند و بررسی پرونده آنها در الویت قرار گرفته و می‌توانند گواهی گزینش ایالت کِبک (CSQ) را در مدت زمان کمی دریافت کنند.

مهاجر تازه وارد	کاریابی در کانادا
دانشگاه‌های کانادا	کالج‌های کانادا
رسانه‌های فارسی کانادا	رسانه های کانادا
دولت فدرال کانادا	دولت‌های استانی کانادا
رسانه‌های ایران	مراکز دولتی ایران

اشتراک خبرنامه